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转正申请个人总结,句子大全

转正申请个人总结

  • 最新绿化转正申请个人总结(汇编8篇)

    在人们越来越重视自我提升的今天,申请书与我们的生活息息相关,写作层面上,转正申请书是下级向上级的行文方式。大家知道转正申请书的格式吗?以下是小编为大家收集的员工转正申请个人总结(通用8篇),欢迎大家分享。

    绿化转正申请个人总结 篇1

    时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

    在这四多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。现在把我试用期的工作情况作一个总结。

    一、主要工作及取得成果

    (一)晒图及图纸整理

    负责公司各项目设计图纸的晒图工作、图纸的邮寄以及图纸的整理与存档。

    1、晒图

    在刚刚进入工作岗位时,就开始熟悉图纸的晒图流程、图纸的专业与相应设计章的使用。在晒图工作中需要注意:首先与交图的设计人员确认图纸份数及晒图要求,检查图纸是否完整,设计人员签字处无漏签现象;晒图公司取图时要保证图纸齐全,不缺页、少页,晒图要求要明确,防止因晒图要求不明而造成的晒图错误现象的发生;收图时要确保所晒图纸的数量准确、质量完好。

    晒图完成后要对晒回蓝图加盖设计章,盖章除所有图纸加盖热力工程甲级专业章外,还要分清专业,根据图纸编号及专业来考虑,是否需要加盖注册师印章。

    目前,我已经熟悉晒图工作的整个主要流程,了解了图纸编号及设计章的'使用,并且可以独立完成晒图工作,晒图过程中也未出现过大的失误。

    2、图纸收档

    晒图完成后要进行图纸的邮寄及硫酸图的收档工作。

    存档工作是一个企业健康发展的需要,是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件。而将图纸存档留存,保留我公司的设计成果,方便使用及查看,也是我公司行政工作的主要内容。图纸的整理要求在区分各个大项目的基础上,把子项目进行分类整理,图纸按编号排序,整齐的放入图纸相应的档案袋中。

    硫酸图的收档工作,在我试用期的工作内容中占了比较重要的一部分,除了对现有图纸及目前项目设计出的图纸进行存档处,我利用工作的闲暇时间将六楼档案室未经整理的图纸进行了汇总与整理,把图纸分门别类,有条理的

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  • 仓库文员转正申请个人总结

    不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么你有了解过工作总结吗?以下是小编整理的仓库文员转正工作总结,希望对大家有所帮助。

    仓库文员转正申请个人总结 篇1

    我是仓库的订单专员,主要是负责产品的出仓审单打单的工作,虽然是坐在办公室里面工作,但是忙起来的时候也是需要去和配货的同事一起帮忙打包的,在平常我在系统里找到已经销售出去的订单,审核订单有没有问题,仓库是否有货,物流是否能送达,假如客户有什么特别的备注,也是需要单独的处理的,一般来说没异常的订单我都是可以批量处理,没什么问题,但是一些特殊的订单却是需要单独处理的,像客户指定要什么物流,或者需要赠送什么产品,以及什么时间发货等等,这些都是需要和销售同事或者发货的同事进行沟通处理的。

    审完单之后,就是打单,然后通知配货的同事根据打出来的物流单和配货单进行配货打包,然后等待物流公司的人过来接货。在每周或者月末的时候,则是需要做好订单的报表给到财务以及销售的同事去进行核对的,在试用期间我都把这些工作做好了,也没出什么差错,因为之前也做过这类工作,所以除了前几天需要熟悉下公司的工作流程和环境,后续的工作都是比较顺利的。

    在配合方面,我积极配合销售的同事处理异常或者特殊的订单,像需要指定物流的,或者需要送赠品,需要延迟发货的,都是需要沟通好,确认清楚,同时有些客户的地址是送达不了的,也是需要反馈给销售的同事,确认客户是自提还是其他的处理方式。在和财务的对接方面,也是把报表及时的给到,一些特殊的情况也是要说明,避免财务在算账的时候,不清楚这笔订单是怎么回事。

    在和配货员以及其他仓库同事的配合方面,我都是积极主动的去说明,像有些特殊的订单,我都是集中在一起,拿给配货员,吩咐清楚具体哪些应该怎么做,要及时的处理好,并且全程的跟进,避免因为工作量太大,而把这些特殊的订单给遗漏了。在不忙的时候,我也是帮忙配货,让同事们可以尽快的做完工作。

    试用期间我把工作都做好了,同样也知道虽然我的工作做得还可以,但是还是有很多可以继续优化和改进的地方,在今后的工作中,我要继续努力,做得更好。把订单处理好,让货物能尽快的出仓,送达客户的手里。

    仓库文员转正申请个人总结 篇2

    我于xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们

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  • 入党申请个人履历模板范文

    写入党申请书申请入党的人向党组织表明自己的入党愿望和决心,要联系思想实际谈自己对党的认识,向党组织交心,切忌只抄书抄报,不谈真实思想。以下是小编帮大家整理的入党申请书格式及范文(精选9篇),欢迎大家分享。

    入党申请个人履历模板范文 篇1

    敬爱的党组织:

    在我很小的时候我就开始接受长辈的教导,说我将来长大后一定要加入中国共产党,当时我还不明白什么意思,只能似懂非懂的答应,他们都夸我是好孩子。当我渐渐的长大,通过在学校的学习,我知道了什么是中国共产党,我就坚定的加入中国共产党的决心。

    作为一名的大学生,在一年多的大学生活中使我对党的认识有了进一步的加深。党是工人阶级的先进分子组成的,是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党在制定政策、路线、方针时都无不围绕着人民群众的根本利益,切切实实地为人民群众谋求的福利;党员为人民群众鞠躬尽瘁、死而后已,坚决把人民利益放在个人利益之上,个人利益服从人民利益。

    我立志加入中国共产党。我会以全心全意为人民服务为思想核心,以忧人民之所忧,急人民之所急,为座右铭去指导我的行动,用我有限的智慧去为广大人民群众谋求福利,吃苦在前,享乐在后,克己奉公,多作贡献。当然,在不断追求思想进步的同时,我时刻铭记自己是一名学生,学习是我的天职。

    本人深知自己距离党的要求还有不少差距,存在不少缺点和不足,如理论知识掌握不扎实,政治素养不高等等。但是,我诚实勤奋,自尊、自强、自爱,与同学关系良好,各方面的能力正在逐步提高。我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党组织和同学们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,积极向党组织靠拢,争取早日加入伟大的中国共产党。

    我在工作上和学习上还体现出了不足的方面,如工作上处理问题不够成熟,在学习上还存在方法上的错误等。我希望在日后的生活中能改正缺点,完善自己。也希望在党支部的生活中能得到思想和政治觉悟上的进一步提高,个人综合素质也不断提高,得到全面的发展。

    如果党组织批准了我的入党申请书,使我成为正式党员,我一定会更加严格的要求自己,时时刻刻为同学做榜样,严于律己,把周围的环境带好,这我还是有信心的,我相信我有这个能力和魅力。

    如果党组织没有批准我的入党申请书,说明我的条件还不成熟,我做的还是达不到党的要求。我一定不会灰心的,也不会自暴自弃,我智慧更加严格的要求自己,加

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  • [推荐]员工转正申请个人总结及申请

    随着日子一天天过去,时间慢慢的流逝,这个阶段就这样过去了,我们需要准备写工作总结了,总结是对一定时期内的工作加以总结,肯定成绩,找出问题,得出经验教训。那么如何才能将工作总结写好呢?也许"员工转正申请个人总结及申请"就是你要找的,还请多多关注我们网站!

    员工转正申请个人总结及申请(篇1)

    光阴一晃而过,转眼间三个月的试用期已靠近尾声。这是我人生中弥足贵重的阅历,也给我留下了杰出而美好的回忆。

    在一个劳绩的季候,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、生气发达的企业20xx。成为了20xxxx普通的一员。成为了客户办事工作传递愉快的一名使者。感谢20xx给了我工作的机会,是您延伸了我继承展翅的梦想。

    在这段光阴里您们给予了我足够的宽容、支持和赞助,让我充分感想感染到了xx人海纳百川的胸襟,感想感染到了xx人不阅历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了xx人的执着和坚决。在对您们寂然起敬的同时,也为我有机会成为20xx的一份子而惊喜万分。

    带着对将来美好的向往和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回顾在曩昔的三个月里,让我欢乐让我忧,有胜利喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有子夜从床上蹦起来的阅历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得重要,但又有秩序。

    在这三个月的光阴里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈尽力,我已经渐渐适应了周围的生活与工作情况,对工作也渐渐进入了状态。在这段历程中,我想分三个阶段来总结我这段光阴的工作。

    一、发芽阶段(11月7日11月31日)。

    在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、领土的权证解决法度模范,业主的咨询说明工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情对照芜杂,具有较强的随机性,有时

    急着要同时处置惩罚好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都短缺外面条理性,在没有对其内在属性获得充分了解的环境下,很难通过直看在第一光阴内得出对照正确的断定,因为在接管到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需顿时转达的哪些信息是需过滤失落的,这些在短缺经验与对公司整体内部运作了解的环境下都是很难把握的。

    当然了,在这期间,是我失足的高峰期了,分外是在有些事情的处置惩罚上,短缺必然的机动性,对有些事情斟酌得不敷周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作

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